Miotti Hukuk Bürosu, iş hukuku, toplu iş ilişkileri ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin her türlü konuda müvekkillerine kapsamlı danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktadır. İş sözleşmeleri, acentelik ve aracılık sözleşmeleri, rekabet yasağı taahhütleri, yan haklar, yurtiçi ve yurtdışı görevlendirme süreçleri, işyeri iç düzenlemeleri ve disiplin prosedürleri gibi konular bu kapsamda yer almaktadır.

Ayrıca bireysel ve toplu işten çıkarma süreçlerinde; işten çıkarmanın geçersizliği, işe iade talepleri, görev tanımının düşürülmesi (demotion), pozisyon yükseltilmesi talepleri, ücret ve prim farkları, rekabet yasağı ihlalleri, mobbing ve iş ortamı baskısı (straining), iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili maddi ve manevi tazminat talepleri gibi uyuşmazlıkların çözümünde hem danışmanlık hem de dava takibi hizmeti vermekteyiz.

Büromuz, sosyal güvenlik kurumlarıyla (INPS, INAIL vb.) gerçekleştirilen denetimlerde ve bu denetimlere karşı yürütülen dava süreçlerinde de müvekkillerini temsil etmektedir.

İşletme devri, iş kolu devri, dış kaynak kullanımı (outsourcing), yeniden yapılandırma ve dönüşüm planları gibi olağanüstü işlemlerde iş hukukuna ilişkin due diligence süreçlerinin yürütülmesinde deneyime sahibiz. Şirket birleşmeleri ve devralmaları (M&A) sürecinde, çalışanlara ilişkin hukuki yükümlülüklerin değerlendirilmesi ve yönetimi konusunda da hukuki rehberlik sunmaktayız.